Print / save as PDF
Zurück zur Jobliste

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Um die mediawave Strategie langfristig weiterzuentwickeln und unsere Vision nachhaltig nach außen zu repräsentieren, spielt das Marketing bei uns eine essentielle Rolle. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir deshalb visionäre Denker*innen und motivierte Teamplayer mit einer Leidenschaft für Digitales Marketing und Kommunikation auf hohem Niveau.

VOLLZEIT
Muenchen
  • VOLLZEIT
  • Muenchen

DEINE MISSION

Du übernimmst die Verantwortung über unsere digitalen Maßnahmen mit Spezialisierung auf Content und Performance Marketing.

  • Konzeption, Kreation und Publishing von zielgruppengerechtem Content für die digitalen Kanäle der Agentur (Unternehmens-Website, Blog, Social Media, Newsletter)
  • Konzeption, Implementierung und laufende Optimierung von bezahlten Werbekampagnen (Social Media und SEA), mit dem Ziel der Lead-Generierung und Stärkung der Brand Awareness
  • Budgetplanung und -auswertung von Werbekampagnen
  • Planung und Steuerung unsere Event-Marketing Maßnahmen (eigene Events, Partnerevents, Messen/Veranstaltungen)
  • Planung, Konzeption und Produktion verschiedener Content-Formate (Texterstellung, Grafik-Design, Foto, Video, Webinare)
  • SEO-Optimierung der Unternehmenswebsite
  • Analyse und Bewertung von Marketingmaßnahmen, Erstellung von Reportings und die Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung von Strategien und Entwicklung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern verschiedener interner Abteilungen und externer Partner
 

DEIN PROFIL

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt in Content und / oder Performance Marketing sowie Event-Marketing
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Netzwerke (v.A. LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok
  • (Erste) Erfahrung im Grafik-Design und in der Erstellung von visuellem Content (Bild und Video)
  • Kommunikations- und Organisationstalent mit einem Gespür für Trends, branchenrelevante Themen, Zielgruppen und Storytelling
  • Auch bei komplexen Anforderungen schaffst du es, den Überblick zu behalten
  • Du denkst gerne ‚outside the box‘ und überzeugst durch innovative Ideen und das Engagement, diese auch umzusetzen
  • Du bist Teamplayer, mutig und kreativ, aber auch analytisch und strukturiert

Jetzt bewerben

DEIN KONTAKT

Ricarda Niedermeier
Recruiting

+49 152 59295898